На расширенном заседании президиума Совета Дзержинского районного объединения профсоюзов была выработана принципиальная позиция по ряду вопросов, связанных с новыми веяниями времени. Задавая тон разговору, председатель районного объединения профсоюзов Анжелика Прохаревич отметила, что защита прав и интересов трудящихся во все времена считалась приоритетной обязанностью профсоюзов. И в новых реалиях работа в этом направлении лишь активизируется.

В настоящее время, в связи с колоссальным санкционным давлением извне, данный аспект деятельности профсоюзов приобрел новые очертания, потребовавшие мобилизации дополнительных сил и резервов, необходимых для поддержки тех трудовых коллективов, в которых отмечается наиболее сложная обстановка. Пока подобные случаи в районе единичны, но они не остались без внимания профсоюзов, занявших в этой связи принципиальную позицию и проявивших заинтересованность в судьбе людей, испытавших на себе неправомерное действие европейских санкций. С ними плотно работает центр занятости управления по труду, занятости и социальной защите Дзержинского райисполкома. В его базе данных на данный момент находится более 780 вакансий по разным специальностям, а ряд предприятий испытывает дефицит рабочих рук.

— Наша задача – оказать конкретную помощь тем, кто ищет работу, а если необходимо, обеспечить переквалификацию и трудоустройство, – обращаясь к присутствующим, отметила Анжелика Прохаревич. – Именно такое отношение к людям лежит в основе нашей с вами работы.

Не менее остро прозвучала на заседании президиума Совета и информация, когда под предлогом санкций со стороны нанимателей принимаются решения, значительно ухудшающие экономическое положение работников. Они касаются, прежде всего, перераспределения трудовых ресурсов, перевод на другую, не менее оплачиваемую работу, изменение условий труда. Но позиция профсоюзов и в этом вопросе осталась твердой и последовательной: недопустимо решать проблемы предприятия исключительно за счет людей.

Анализируя данный вопрос, Анжелика Прохаревич обратила внимание членов президиума Совета на четкое следование процедуре заключения коллективного договора, в котором должен быть определен порядок временного приостановления действия его отдельных пунктов в связи с ухудшением финансово-экономического положения предприятия. Только в таком случае, по мнению докладчика, у профкома появится действенный инструмент, с помощью которого можно аргументированно вести переговоры с нанимателем и отстаивать экономические интересы членов профсоюза.

Руководствуясь решениями VI Пленума Совета ФПБ, профактив района определил для себя такие первоочередные направления деятельности, как сохранение стабильности работы трудовых коллективов и недопущение случаев необоснованного внесения в коллективные договоры положений, снижающих уровень социально-экономической защищенности работников.

Как и прежде, не потеряли актуальности и такие повседневные вопросы, как занятость и заработная плата, охрана труда, мониторинг цен, дефицит кадров рабочих профессий, создание новых первичных профсоюзных организаций и повышение охвата членов профсоюза коллективно-договорным регулированием. В частности, как было отмечено на заседании президиума Совета, наш район продолжает держать лидирующие позиции по средней заработной плате, которая составляет около 1650 рублей. С начала этого года было создано 5 новых первичных организаций на предприятиях разной формы собственности. Накануне Дня знаний был поднят и такой вопрос, как участие в профсоюзной акции «Собери ребенка в школу».

Своим мнением по обсуждаемой повестке поделились члены президиума Совета Наталья Кулеш, Раиса Смеян, Александр Левко, Ольга Бибик, Анжела Марецкая, Алла Кот. По всем прозвучавшим на заседании вопросам были приняты конкретные постановления, давшие ясные ориентиры для дальнейшей работы первичных профсоюзных организаций района.